Traçons la route ensemble.

Travailler chez Nomadia, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine portée par l’innovation et le leadership, constamment à la recherche de nouveaux talents.

Nomadia, une entreprise à mission.

Plus qu’une entreprise à but lucratif, Nomadia est pleinement engagée dans le respect de la planète en aidant les entreprises à limiter leur impact environnemental et sociétal. Avec plus de 30 ans d’expérience, Nomadia propose à ses clients des solutions innovantes de mobilité qui améliorent au quotidien les conditions de travail des collaborateurs.

Notre culture

Nomadia entretient une culture d’entreprise humaine et familiale, dans laquelle chaque salarié est reconnu pour ses réalisations, valorisé et encouragé. Chez Nomadia, le travail d’équipe est primordial.

Nos valeurs

Engagement, confiance, proximité et respect sont les fondements des relations de Nomadia qui fait de ses salariés et de ses clients sa priorité en les plaçant au cœur de ses actions et de sa stratégie.

Notre mission

Entreprise à mission, Nomadia accompagne ses clients dans leur transformation digitale en fournissant des solutions innovantes et éco-responsables qui améliorent leurs conditions de travail au quotidien.

Rejoindre une entreprise à taille humaine

Nomadia est une entreprise de 180 collaborateurs avec une forte culture tech et une expertise reconnue par ses clients depuis plus de 30 ans. Ce qui est important pour les équipes Nomadia, c’est :

  • Confiance
  • Proximité
  • Esprit d’équipe
  • Engagement

Nomadia à travers le monde

En plus de sa présence commerciale dans 28 pays, Nomadia a des bureaux et des équipes locales réparties dans 6 pays.

Nomadia, c'est aussi...

Parce que Nomadia s’assure du bien-être de ses salariés, nous rejoindre présente de nombreux avantages.

Les avantages à travailler chez Nomadia :

  • Des moments de teambuilding et des afterworks
  • Des parties de babyfoot et de jeux vidéos
  • Du café gratuit
  • Une salle de sport
  • Un programme d’échange international
  • Une politique de télétravail flexible
  • Une bonne couverture mutuelle
  • Une carte Swile (8,50€ / jour pris en charge à 60%)

Et surtout…
…une équipe jeune et dynamique !

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