Nomadia adotta lo status di società benefit
Azienda impegnata per natura, Nomadia, leader nelle tecnologie di mobilità intelligente per i professionisti itineranti (commerciali, autisti & corrieri, tecnici), sta compiendo un nuovo passo nel suo sviluppo diventando una delle prime società benefit nel mondo della “mobilità intelligente ”. Grazie alle sue intuitive soluzioni SaaS, Nomadia supporta i propri clienti in un approccio di CSR efficace e misurato.
Per tutte le aziende la cui attività si basa su team mobili, l’ottimizzazione degli spostamenti e il controllo della mobilità sono strumenti essenziali per conciliare la performance economica con la responsabilità sociale e ambientale.
“Affrontando la mobilità come un’opportunità e non più un vincolo, la smart mobility diventa una leva competitiva innovativa e responsabile per le aziende, che garantisce l’efficienza e il benessere dei dipendenti e consente loro di soddisfare al meglio i propri clienti. Nomadia è un’azienda responsabile impegnata nel rispetto dell’ambiente. Offriamo ai nostri clienti soluzioni di gestione e ottimizzazione intelligenti per la loro attività che li aiutano ad affrontare le proprie sfide ambientali e sociali. “, spiega Fabien Breget, CEO di Nomadia.
La CSR (responsabilità sociale d’impresa) occupa ormai il centro della scena, è sulla bocca di tutti. Questo desiderio di comportamenti socialmente responsabili e rispettosi dell’ambiente, già presente da diversi anni, è stato amplificato dalla crisi sanitaria. Sempre più regolamentato, obbliga le aziende a prendere impegni e a riferire sulle proprie azioni e risultati. Con l’ambizione di raggiungere la neutralità del carbonio entro il 2050, le normative francesi a favore di una mobilità più rispettosa dell’ambiente stanno cambiando, in particolare incoraggiando le aziende a dichiarare le proprie emissioni di gas serra. Da quest’anno, la legge LOM obbliga anche le aziende a integrare nella propria flotta un certo numero di veicoli a basse emissioni (10% di rinnovo della flotta nel 2022, 20% nel 2024). A sostegno di queste iniziative governative, Nomadia affianca le aziende in una dinamica di mobilità green e sostenibile offrendo loro soluzioni concrete.
Nomadia, il punto di partenza per una politica di CSR impegnata e misurabile
Società benefit, Nomadia – leader europeo di soluzioni di mobilità intelligente SaaS per commerciali, autisti & corrieri, tecnici – supporta i propri clienti nella loro trasformazione digitale fornendo soluzioni innovative ed eco-responsabili che migliorano le loro condizioni di lavoro e riducono la loro impronta carbonio. Concretamente, aiuta le aziende ad affrontare le loro principali sfide in termini di prestazioni, benessere sul lavoro e riduzione dell’impronta ambientale – con una promessa di efficienza operativa di circa il 20% e riduzione delle emissioni di CO2 fino al 30%.
Strumenti adattati ed efficienti
TourSolver e Opti-Time (soluzioni SaaS per l’ottimizzazione di giri e planning), esempi concreti del coinvolgimento di Nomadia nella mobilità più verde, sono stati progettati per consentire agli specialisti della logistica, degli interventi tecnici e commerciali, nonché a qualsiasi squadra sul campo, di progettare ed eseguire facilmente piani di giri. Riduzione dei chilometri, accorpamento dei flussi, ottimizzazione del rifornimento dei camion, massimizzazione sia del numero di interventi del team che del tasso di utilizzo dei mezzi, gli strumenti sviluppati da Nomadia danno un prezioso contributo ai propri clienti con un impatto diretto sulle emissioni di CO2. Il vantaggio immediato dell’ottimizzazione per l’azienda è evidente: dal 10% al 30% di risparmio sui costi del carburante e sul numero di veicoli nonché guadagni di produttività dello stesso ordine per i dipendenti mobili messi in grado di eseguire un numero maggiore di interventi o giri più densi ogni giorno senza aumentare il tempo trascorso tempo sulla strada.
Ibrido, elettrico, bioetanolo, GPL, senza piombo e diesel: le soluzioni Nomadia tengono conto di tutti i profili di carburante e consentono quindi di gestire flotte di veicoli eterogenei, incoraggiando le aziende a orientarsi maggiormente verso veicoli ibridi o elettrici.
“Poiché le aziende stanno gradualmente trasformando la loro flotta di veicoli verso una mobilità più verde, gli strumenti di ottimizzazione che tengono conto dei percorsi dei veicoli elettrici sono tanto più importanti. Anche se non c’è una questione diretta sulle emissioni di CO2 quando si parla di energia elettrica, è fondamentale ottimizzare i consumi e costruire percorsi ottimali tenendo conto dei tempi e dei luoghi di ricarica.», precisa Fabien Breget.
Benefici tangibili e chiaramente dimostrati
Nomadia consente ai suoi clienti di ottimizzare il loro approccio CSR, come evidenziato dall’azienda Domino’s Pizza: “Grazie all’implementazione di TourSolver, gli autisti ricevono percorsi affidabili al 100% senza aggiungere chilometri inutili e con un tasso di riempimento dei veicoli ottimizzato. La chiave di tutto ciò sono i guadagni di produttività di circa il 25% sui tempi di viaggio, la parametrizzazione reale dei costi operativi e un costo di trasporto ridotto di circa il 15%.“, così come Franprix: “Mentre i nostri marchi si stanno espandendo e vogliamo ridurre l’impronta di carbonio legata al trasporto delle nostre merci, il calcolo delle distanze e del tasso di riempimento dei camion è essenziale, con conseguente ottimizzazione del chilometraggio. Risparmio di tempo per gli autisti e ottimizzazione dei costi di trasporto. ”
Quanto a SODIS, questo importante player del field marketing specializzato nella gestione e ottimizzazione degli scaffali dedicati ai marchi Ducros, Vahiné e Tahi Kitchen, ha saputo definire piani di intervento ottimizzati con in chiave, in alcune regioni, dei guadagni di produttività fino a 15% sul tempo di percorrenza e una riduzione del numero di chilometri percorsi del 20%.
Un altro esempio dei vantaggi tangibili dell’utilizzo delle soluzioni Nomadia nel contesto della CSR, ma questa volta in Messico: la società LiPU, specializzata nel trasporto passeggeri. L’azienda dispone di una flotta di 800 autobus e minibus che ogni giorno trasportano sul territorio migliaia di studenti, dipendenti e turisti. Oltre alle prestazioni in termini di velocità di calcolo del percorso, l’intera flotta è ottimizzata. L’ottimizzazione dei percorsi e la rotazione dei mezzi su più missioni consentono di evitare il più possibile i viaggi a vuoto e di ottimizzare i chilometri percorsi. LiPU è riuscita così a ridurre di oltre il 20% i chilometri percorsi su tutti i giri.
Condizioni di lavoro ottimali per il benessere dei dipendenti
Gli strumenti di ottimizzazione della mobilità e gestione delle operazioni sul campo sviluppati da Nomadia consentono di migliorare concretamente le condizioni di lavoro dei dipendenti mobili, non solo riducendo il tempo che trascorrono in viaggio e il conseguente stress, ma anche riducendo le incombenze amministrative che gravano su di loro grazie ad applicazioni aziendali pensate per le situazioni di mobilità. Oggi c’è un fattore assolutamente vitale per le aziende di mobilità intelligente: la loro capacità ad attrarre, reclutare e trattenere i dipendenti. Condivisione di valori, condizioni di lavoro ottimali, rispetto dell’orario di lavoro… In tutti i lavori di assistenza sul campo o che comportano spostamenti quotidiani, il tempo trascorso in viaggio e la gestione dell’orario di lavoro in conformità con la legislazione sul lavoro sono criteri cruciali per la fidelizzazione dei dipendenti, siano essi manutentori, installatori o addirittura autisti & corrieri.
“Forniamo ai nostri clienti tutti gli strumenti per migliorare la mobilità per tutti, promuovere l’elettrificazione delle flotte e la sicurezza su strada e ottimizzare il benessere e il comfort dei professionisti itineranti. Vogliamo essere tra i pionieri della mobilità green, responsabile e sostenibile grazie alla smart mobility, che è la nostra ragione di essere », conclude Fabien Breget.